| Description DU POSTE Chargé/e du Suivi Evaluation et Apprentissage et Base de données
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IDENTIFICATION
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TITRE DU POSTE
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Le (la) Chargé/e du Suivi Evaluation et Apprentissage et Base de données
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RAPPORTE A
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Conseiller en Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEAL)
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DIRECTION
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Programmes
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DEPARTMENT/UNIT
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MEAL
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GRADE
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NOMBRE
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1
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LIEU DE TRAVAIL
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ZINDER
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Counterpart International est une organisation de développement global qui permet aux personnes et aux communautés de mettre en œuvre des solutions innovantes et durables aux défis sociaux, économiques et environnementaux. Depuis près de 50 ans, Counterpart a forgé des partenariats avec les communautés dans le besoin pour résoudre les problèmes complexes liés au développement économique, la sécurité alimentaire et la nutrition, et le renforcement de la gouvernance et des institutions efficaces.
L'Agence des Etats Unis d’Amérique pour le développement international (USAID) a choisi Counterpart International pour mettre en œuvre le Projet intitulé : Gouvernance Résiliente (RGN) au Niger ou Jagoranci en Haussa. Le projet est financé pour une durée de 5 ans, allant du 9 mars 2021 au 8 mars 2026 et est mis en œuvre dans les régions de Maradi, Tillabéri et Zinder. L’objectif du programme est de renforcer le contrat social entre l’État et les citoyens et d’améliorer la résilience des individus et des communautés dans ces régions. Le programme renforce la capacité des communes à mener le développement local en réunissant la société civile (en particulier les femmes, les jeunes et d’autres groupes exclus), le secteur privé, les autres acteurs gouvernementaux, les donateurs et autres parties prenantes pour soutenir les priorités locales.
A cet effet, Counterpart International recherche un/e Charge du Suivi, Evaluation, Apprentissage et Base de données pour le projet Jagoranci dans la région de Zinder,
RESUME DES RESPONSABILITES :
Sous la supervision du Conseiller en Suivi Evaluation & Apprentissage et en collaboration avec le spécialiste MEAL, l’équipe du projet sur le terrain et les partenaires ONG locales de Counterpart, le (la) Charge/e du MEAL et Base de données va :
- Contribuer à la mise en œuvre des plans de gestion de la performance du projet.
- Fournir les informations sur la performance régulière des activités de Jagoranci dans le cadre du M&E global.
- Assurer la conception des bases de données et formulaires nécessaire à la collecte et au traitement des données
- Assurer la collecte de données (qualitative et quantitative) de qualité pour le projet à travers des méthodologies de collecte de données.
- Assurer le déploiement des formulaires d’enquête selon le format adéquat sur les tablettes,
- Coordonner la collecte des données avec le smartphone et ou tablette,
- Assurer la complétude des données en développant un système de remontée des données a temps opportun
- Soutenir les évaluations internes et externes du projet.
- Apporter un soutien aux activités d'apprentissage centrées (par exemple la revue après action, changement le plus significatif, des outils d'évaluation interactifs, des séances de réflexion) qui tirent parti de l'analyse des données qualitatives et quantitatives et de la réflexion et de soutien à la capture de l'apprentissage et des efforts d'adaptation des projets.
- Gérer les bases de données et la mise à jour du système de gestion d’information de Counterpart International.
- Apporter l'assistance technique et participer aux ateliers en lien avec le Suivi & Evaluation.
- Fournir régulièrement des données permettant de suivre les progrès par rapport aux indicateurs et mettre à jour les tables IPTT des projets régulièrement (et obligatoirement chaque trimestre et fin de projet) ;
- Elaborer et soumettre sur une base mensuelle et trimestrielle, les rapports d'activités M&E, y compris les succès, les défis et les leçons apprises.
- Contribuer à l’amélioration des rapports d’activités soumis par les partenaires de mise en œuvre du projet.
- Appuyer mensuellement les contrôles ponctuels sur les données collectées et les rapports de l’équipe, et assurer que les informations nécessaires sont sauf garder sur SharePoint.
- Contribuer à la collecte des données respectant les normes de qualité en matière de validité, d’intégrité, de précision, de fiabilité et de respect des délais, et appuyer les évaluations régulières de la qualité des données en vue de préparer les DQA (Data quality assessment) internes et externes
- Remonter les besoins des équipes en matière de renforcement de capacités des membres de l'équipe et des partenaires y compris dans l’utilisation des outils de suivi-évaluation des projets.
- Contribuer à l’élaboration des ‘’Histoire des succès’’ en lien avec les activités des projets en collaboration avec le spécialiste en communication.
- Appuyer techniquement les partenaires des projets dans la mise en œuvre des activités sur le terrain.
- Exécuter toute autre tâche à la demande de sa hiérarchie et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de Counterpart pour l’atteinte des objectifs des projets et de Counterpart Niger.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Avoir un diplôme universitaire minimum de Bac+3 en Informatique, Sociologie, Economie, Droit, politiques, statistiques… ;
- Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience au poste de gestionnaire de base de données dans une unité de suivi évaluation pour les organisations internationales de développement y compris l'expérience dans la conception et la mise en œuvre des cadres de résultats, développement des plans de suivi-évaluation.
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) années avec des ONG intervenant dans les domaines de la gouvernance, gestion des conflits, réduction des risques d’extrémisme violent, etc. ;
- Capacité à rédiger des rapports en anglais serait un atout en conformité avec les règlements des bailleurs de fonds.
- Avoir une expérience avec des méthodes d'évaluation quantitatives et les méthodes d'évaluation qualitative tels que le Changement significatif (MSC), et cartographie des produits, des outils d'évaluation entretiens semi-structurés et interactifs ainsi que des connaissances et de l'expérience avec la politique et les normes d'évaluation des bailleurs DRL, DOS, USAID, etc.
- Avoir une capacité parfaite de planification, priorisation et l’accomplissement de plusieurs tâches à la fois, et dans le temps requis.
- Faire preuve de leadership, des compétences de supervision et d'organisation du travail.
- Avoir la Capacité à travailler efficacement avec les organisations de la société civile, les donateurs, le personnel des projets, et d'autres bénéficiaires.
- Avoir une maîtrise parfaite du français qui est obligatoire et celle de l’anglais est nécessaire ;
- Avoir travailler sur des projets avec les thèmes de paix et de réconciliation.
- Expérience pertinente des techniques d'enquête sur le terrain/de collecte de données, de saisie, de vérification et d'analyse des données.
- Avoir une bonne compréhension et compétences dans la création et la gestion des bases de données, y compris les formulaires et tableur
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Access…) et les logiciels de traitement et d’analyse des données statistiques (SPHINX, Stata, SAS, SPSS, Epi info, CSpro, EpiData…) et la collecte des données électroniques à l’aide des tablettes ou Smartphones via les plateformes KOBO, ODK ou Comcare, etc. ;
- Avoir de compétences sur l’approche Collaboration, Apprentissage et adaptation (CAA) serait un atout.
- Avoir la capacité à conduire des missions sur le terrain ;
Préféré :
- Disposer d’une expérience et connaissance des régions de Zinder, Tillabéry, Maradi, et Dosso ;
- Avoir une capacité parfaite de travailler avec une équipe multiethnique culturellement de façon appropriée et équitable ;
- Capacité à comprendre les facteurs de violence, de conflit et de radicalisation dans le contexte nigérien et/ou sahélien ;
- Être excellent dans la rédaction, la facilitation et la présentation ;
- Disposer des aptitudes à établir des priorités et à gérer plusieurs activités simultanément ;
- Disposer des connaissances du cadre CAA est également souhaitable.
Avertissement :
Cette description n'est pas une liste exhaustive des compétences, des tâches et des responsabilités associés au poste.
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