| AVIS DE RECRUTEMENT
Une startup de la place cherche à recruter un poste de Chargé(e) de Ventes et Marketing
Titre du poste : Chargé(e) de Ventes et Marketing
Département : Marketing et Ventes
Location : Niamey, Niger
Supervisé par : Directeur Marketing
Type de contrat : CDD
Disponibilité : Immédiate
Résumé du poste :
Le chargé de marketing et des ventes est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion des stratégies de marketing visant à promouvoir les produits et services de l’entreprise. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour exécuter des campagnes, analyser les tendances du marché et assurer la cohérence de la marque sur tous les canaux.
Le responsable du poste aura pour charges principalement de :
- Élaborer des plans de campagnes marketing, communiquez et coordonnez avec diverses parties prenantes pertinentes telles que les influenceurs des médias sociaux.
- Créer différents types de contenus tels que des montages vidéo, des affiches, etc.
- Travailler de manière proactive et indépendante dans la création de pages de médias sociaux, de contenus numériques, de plans, etc.
- Créer et partager régulièrement les rapports d'état d'avancement du projet et mettre à jour quotidiennement les planificateurs des activités opérationnelles.
Responsabilités du poste:
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie :
- Aider à développer des stratégies de marketing alignées avec les objectifs de l'entreprise.
- Mettre en œuvre des plans marketing pour stimuler les ventes et améliorer la visibilité de la marque.
- Surveiller et évaluer l'efficacité des campagnes marketing.
Recherche et analyse de marché :
- Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les tendances.
- Analyser les concurrents et ajuster les stratégies en conséquence.
- Recueillir et analyser les informations sur les clients pour améliorer l'efficacité du marketing.
Gestion de campagne :
- Planifier et exécuter des campagnes de marketing multicanal (numérique, imprimé, médias sociaux, événements).
- Coordonner avec les équipes internes et les agences externes pour livrer des campagnes de haute qualité.
- Surveiller et générer des rapports sur les indicateurs de performance des campagnes, en effectuant des ajustements basés sur les données.
Création et gestion de contenu :
- Développer du contenu engageant pour divers canaux de marketing (site web, médias sociaux, courriel).
- S'assurer que tous les supports marketing sont conformes à la voix et aux directives de la marque de l'entreprise.
- Superviser la production de supports marketing, y compris des brochures, des dépliants et des vidéos promotionnelles.
Marketing numérique :
- Gérer la présence en ligne de l'entreprise, y compris le site Web et les plateformes de médias sociaux.
- Optimiser le contenu pour le référencement et gérer les campagnes publicitaires payantes (Google Ads, publicités sur les réseaux sociaux).
- Suivre et analyser les métriques de trafic web pour améliorer les performances du marketing numérique.
Gestion des événements :
- Planifier et coordonner des événements tels que des salons professionnels, des lancements de produits et des fonctions corporatives.
- S'assurer que tous les événements sont bien organisés et alignés avec les objectifs marketing.
- Évaluer le succès des événements et fournir des commentaires pour les améliorations futures.
Gestion du budget :
- Aider à gérer le budget marketing, en assurant une allocation efficace des ressources.
- Suivre les dépenses et fournir des rapports budgétaires réguliers au directeur marketing.
Collaboration et communication :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes pour aligner les stratégies de marketing et de vente.
- Collaborer avec les équipes de développement de produits pour soutenir les lancements de nouveaux produits.
- Communiquer les plans et les activités de marketing aux parties prenantes internes.
Soutien aux entreprises :
- Au besoin, assister et coordonner diverses activités de soutien aux entreprises telles que la réponse aux appels des clients de GUIDE, le soutien aux activités de projets et sous-projets de GUIDE, etc.
Formation, expérience et capacités requises
Études et expérience
Expérience et connaissances essentielles
- Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Au moins 2 ans d'expérience en marketing et/ou en vente.
- Solide compréhension des principes et des pratiques de marketing.
- Maîtrise des outils et des plateformes de marketing numérique.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Créativité et souci du détail.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Compétences et attributs personnels
- Stratégie marketing et planification de campagnes
- Études de marché et analyse de données
- Création et gestion de contenu
- Marketing digital (SEO, SEM, réseaux sociaux, email marketing)
- Planification et gestion d'événements
- Gestion du budget
- Gestion de projet
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Proactif et motivé
- Adaptable et ouvert aux nouvelles idées
- Esprit d'équipe avec une approche collaborative
- Solides compétences organisationnelles
- Un état d'esprit axé sur le client
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
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