Gynécologue/expert(e) en santé reproductive

Medici per i Diritti Umani – MEDU (Médecins pour les Droits Humains) est une organisation humanitaire a? but non lucratif, qui a pour objectif d’assurer l'assistance médicale aux populations les plus vulnérables, en Italie et a? l'étranger, en particulier aux victimes de désastres naturels et de conflits armés. MEDU témoigne et dénonce les violations du droit a? la sante? et, plus généralement, des droits de l'homme.

Médecins pour les Droits Humains-MEDU recherche un Gynécologue/Expert(e) en santé reproductive dans le cadre du Projet sus-cité dans le présent avis de recrutement, financé par l'Agence Italienne pour la Coopération au Développement - AICS.  

CONTEXTE GENERAL DU PROJET :

Parmi les différents besoins identifiés par le Plan de Développement Sanitaire et Social 2022-2026 (PDSS) et le Plan des Nations Unies 2023-2027 pour la réalisation de l'Agenda 2030 au Niger figure celui de l'intégration des services de santé avec des activités d'appui à l'intégration socio-économique. Ce besoin est encore plus évident pour les minorités qui vivent dans des conditions de vulnérabilité et de précarité.

Dans l'un des pays avec des ressources limitées à consacrer à la santé et à l'inclusion socio-économique face aux besoins émergents, la stratégie fondamentale promue par ce projet, en ligne avec le PDSS, est celle qui obéit à la nécessité d'intégrer services de santé avec des activités de

soutien à l’intégration profil socio-économique. En complément de cette stratégie, il est nécessaire de développer des services de référence spécialisés qui permettent de commencer à répondre aux besoins prioritaires, tels que l'accès aux services de santé de base et aux activités génératrices de revenus et l'amélioration de l'inclusion sociale entre les communautés de migrants et la population locale.

MISSION :

Dans le cadre de formation des médecins généralistes, des sages-femmes, des infirmiers et des agents non spécialisés (ONS) des centres d'Accueil des Malades de Saga et le Centre Médico-Social de St Augustin à Bobiel, étendue aux médecins généralistes et ONS des CSI des districts sanitaires de Niamey, sous la supervision du Coordinateur de Projet, en collaboration avec la DRSP de Niamey, la Clinique Mobile de MEDU, et le centre de Bobiel,  Elle/Il :

• Assure la formation et la supervision de 150 opérateurs, répartis en cinq groupes ;
• Renforce le savoir-faire sur la santé sexuelle et gynécologique, avec focus sur la santé maternelle et infantile afin de lutter plus systématiquement contre le phénomène de la mortalité maternelle et infantile ;
• Renforce les interventions à fort impact à tous les niveaux, notamment les soins obstétriques et néonataux d'urgence (rendre effective la réanimation du nouveau-né), l'approche mère-enfant, la prise en charge des infections bactériennes graves, etc. ;
• Améliore la qualité des soins néonatals offerts ;
• Élabore des modules de formation sur la violence sexiste (VBG) ;
• Élabore des tests intérmediares et finals dans le cadre de supervision afin de vérifier les compétences acquises au cours des deux années de formation.
• Exécute d’autres tâches qui lui sont confiées par la hiérarchie.

La description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

EXIGENCES REQUISES

• Diplôme en médecine et chirurgie ;
• Spécialisation post-universitaire en gynécologie-obstétrique ;
• Minimum cinq (5) ans d'expériences clinique dans le domaine de la santé reproductive ;
• Exellente connaissance de la langue française ;
• Intérêt pour les questions humanitaires et des droits de l’homme ;
• Esprit d’initiative et de flexibilité ;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
• Capacité à s'adapter et à travailler dans des situations stressantes ;
• Compétences en coordination et en organisation ;
• Compétences en planification et en analyse de contexte ;
• Capacité à travailler dans un contexte multiculturel.

Profil requis

• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Capacité de travailler sous pression et a? gérer le stress ;
• Capacité a? travailler dans un milieu multiculturel ;
• Adhère aux valeurs de la mission de MEDU, respecte le règlement intérieur, le code de conduite.

Dossier de candidature :

Les dossiers de candidature doivent contenir les pièces suivantes :

•     Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Pays MEDU Niger ;

•     Un curriculum vitae ;

•     Copie diplômes et attestations de travail

Processus de sélection         

1. Etape 1. Une pré-sélection des CV sur base des compétences 
2. Etape 2. Les candidats présélectionnés seront convoqués à passer un test écrit 
3. Etape 3. Entretiens avec les candidats sélectionnés 
4. Etape 4. Vérification des références

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

La sélection des candidats se fera au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Le candidat retenu doit compléter le dossier ci-dessous :

•           Une photocopie de son diplôme avec copie conforme ;

•           Une photocopie de sa carte d’identité

•           Une adresse complète du candidat

•           Une attestation d’acte de naissance

•           Extrait du casier judiciaire, datant de moins de 3 mois

•           Une carte de chômage délivrée par l’ANPE

Et

• Adhérer aux valeurs de la mission de MEDU, respecter le Règlement Intérieur, le Code de Conduite et le Protocole de Sécurité qui seront partagés par MEDU et opérer dans le respect de la culture locale ;
• Avoir des bonnes capacités de communication et de travail en équipe dans un contexte multiculturel.