Recherches avancées

Jeudi 14 Décembre 2017




Newsletter

Vue 2976 fois   Dernière vue il y a: 1j 10h 8mn 16s  || Partager:   Share

Erreur Cette annonce est expirée ; elle n'est affichée qu'à titre d'information!

Cadre en Infrastructures Génie Civil - H/F (Num: 6991)

(Publiée le: 10 octobre 2017 à 11:38:13)

ASECNA
BTP-Immobilier
30-10-2017
Expirée depuis 44 jour(s)

CDI
Niamey (Niger)
BAC+2 - Licence 2
Génie Civil...
5 ans
Français - Anglais


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


AVIS DE VACANCE DE POSTE

L’ASECNA recherche pour sa Délégation aux Activités Aéronautiques Nationales du Niger (Niamey) :

Un Cadre en Infrastructures Génie Civil -  H/F

-          Poste à pouvoir le 1er janvier 2018 ;

-          Date limite de réception des candidatures : 30 octobre 2017.

I. DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité hiérarchique du Chef Unité Maintenance Infrastructure Génie Civil (AGA), le candidat retenu sera chargé de :

-          Participer activement à la réalisation et au suivi de l’ingénierie des projets, ainsi qu’à la passation des marchés et des achats ;

-          Planifier les opérations de maintenance et d’investissements ;

-          Participer à l’élaboration des plans de dégagements, de servitudes radioélectriques sur les différentes plateformes aéroportuaires ;

-          Assurer les inspections opérationnelles des aires de mouvements des aérodromes ;

-          Veiller au maintien de disponibilité opérationnelle des infrastructures en appliquant les normes et procédures en vigueur ;

-          Effectuer la mise à jour des informations relatives à la gestion du patrimoine (atlas des bâtiments, immatriculation des nouveaux biens, inventaire des biens) ;

-          Identifier les biens meubles et matériels à soumettre à la réforme ;

-          Suivre l’exécution des contrats locaux de service et de maintenance ;

-          Assurer la maîtrise d’œuvre des plans d’équipements des aérodromes et stations météo sous contrat ;

-          Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition ;

-          Assurer l’établissement des constats techniques ;

-          Gérer les approvisionnements des travaux ;

-          Assurer l’encadrement des équipes d’intervention sur les chantiers ;

-          Participer aux travaux de réception et de mise en service opérationnel de nouveaux ouvrages et en assurer l’intégration dans le patrimoine de la Délégation ;

-          Assurer la surveillance des chantiers dont la Délégation assure la maîtrise d’ouvrage ;

-          Assurer pour le compte de la Délégation toute prestation relevant de son domaine de compétence ;

-          Produire les tableaux de bord et compte-rendu périodiques de ses activités ;

-          Appliquer les normes du Système de Management Intégré et signaler tout besoin d’amélioration.

 II. PROFIL EXIGE :

  1. FORMATION :

Les candidats doivent être titulaire d’un diplôme de Technicien Supérieur (BAC + 2) minimum en Génie Civil ou équivalent.

2. EXPERIENCE :

Les candidats doivent avoir au moins cinq (05) ans d’expérience acquises dans les bureaux d’études techniques, les cabinets d’architectures, les entreprises de construction ou au sein d’un service de maintenance des infrastructures aéroportuaires.

3 .COMPETENCES TECHNIQUES :

Les candidats doivent :

-          Connaître et savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à leur domaine d’intervention ;

-          Etre capable de mener les travaux de maintenance relevant de leur domaine d’intervention ;

-          Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés (DAO, AutoCad, MS Project, MS Office, autres logiciels de gestion de base de données) ;

-          Savoir appliquer les normes et procédures en matière de sécurité, sûreté, environnement et qualité ;

-          Connaître le domaine de l’aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de leur domaine d’intervention ;

-          Savoir s’exprimer et écrire en anglais dans le cadre de ses activités professionnelles ;

-          Savoir rédiger des documents administratifs et/ou techniques ;

-          Savoir rendre compte des activités relevant de son domaine d’intervention.

 4. QUALITES PERSONNELLES :

-          Sens de l’organisation et des responsabilités ;

-          Savoir travailler avec soin et méthode ;

-          Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;

-          Faire preuve de déontologie et d’éthique ;

-          Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles.

 5. AGE REQUIS :

Trente-cinq (35) ans maximum au 1er janvier 2018.

6. NATIONALITE :

Les candidats doivent avoir la nationalité nigérienne.

7. EGALITE DES CHANCES :

L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumette leurs candidatures.

III. CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :

Conformes aux dispositions des Statut et Code de Rémunération spécifiques du Personnel de la Délégation de l’ASECNA.

Pour toute information complémentaire, se rapprocher des services compétents du Siège de l’ASECNA ou des Représentations et Délégations dans les Etats membres.

IV. DUREE DU CONTRAT :

Le contrat de travail est à durée indéterminée.

 


Voir les Conditions ci-dessous

 V. PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

-          Une phase de présélection sur dossier ;

-          Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Avant tout engagement, le candidat devra fournir :

-          Un extrait de naissance ou tout document tenant lieu ;

-          Un extrait de livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;

-          Un certificat de nationalité ;

-          Un certificat de domicile ;

-          Un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé par l’ASECNA ;

-          Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

-          Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ;

-          Le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier employeur.

Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

VI. ACTE DE CANDIDATURE :

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero . Les personnes intéressées et ayant la qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.

Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.

L’ASECNA se réserve le droit de e donner aucune suite au présent avis de vacance de poste.

 

 

ASECNA
www.asecna.aero
Du même recruteur: ASECNA
Du même secteur: BTP-Immobilier

Accueil ImprimerEnvoyer à un ami

A la Une:
Formations en Audit des Marchés Publics, Audit interne, Audit fiscal, Audit des projets et programmes de développementAudit Strategy and Business Consulting - Formations en Audit des Marchés Publics, Audit interne, Audit fiscal, Audit des projets et programmes de développement