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Data Officer, Suivi et Evaluation Programme Protection (Num: 6996)

(Publiée le: 10 octobre 2017 à 13:30:48)

International Rescue Committee (IRC)
Informatique-TIC-Télécom
16-10-2017
Expirée depuis 59 jour(s)

CDD/R
Diffa (Niger)
Etudes supérieures
Informatique de Gestion...
3 ans
Français


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Titre du poste : Data Officer, Suivi et Evaluation Programme Protection

Programme: IRC Niger

Lieu: Région de Diffa

Supervision: Sr Manager Protection

Type de contrat : CDD.

Grade : 8A

Durée : 06 Mois renouvelables                   

 

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION

L'International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, IRC offre le secours et l'assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes loin de chez elles et qui souffrent. IRC ouvre la voie vers des conditions de vie meilleure pour ces personnes.

                                                                                                  

LA VISION D’IRC NIGER ET LES PROGRAMMES ACTUELS D'IRC NIGER

La vision de l'IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte en perpétuel changement.

IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéry, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : Protection (SGBV, Protection de l’Enfant, monitoring de la Protection et Intégration de la protection),  Nutrition, Santé, Sécurité Alimentaire et Moyens de subsistance, Mécanisme de réponse rapide RRM et Migration.

 

OBJECTIF DU POSTE:

  Le Data Officer, Suivi et Evaluation Programme Protection est responsable de gérer, d’actualiser et de maintenir les différentes bases de données du programme  protection mis en œuvre dans la région de Diffa notamment le GBVIMS, le CPIMS, les données sur le Monitoring de protection,  les Personnes  à besoins spécifiques et les données sur les mouvements de la population des déplacés. Il  assure le suivi des indicateurs de tous les projets protection et l’analyse quantitative et qualitative des données conformément aux besoins présentés par le programme. Il veillera au respect des procédures d’utilisation et d’accès aux données.

Le  gestionnaire de la base de données travaillera en collaboration avec les moniteurs de l’ANDDH ainsi que les officiers de protection pour la collecte et la compilation des données.

Plus spécifiquement le gestionnaire de la base de données assurera les fonctions suivantes :

 

  1. 1.         Conception et gestion de la base de données

 

  • Administrer le système de gestion des bases de données
  • Traduire les différentes fiches de collecte des données en un fichier informatique
  • Appuyer la collecte, la vérification, la compilation, l’analyse et la dissémination des données, en utilisant le système de gestion de GBVIMS et CPIMS, ainsi que toute autre analyse demandée
  • Vérifier les résultats du programme, les incidents de GBV et Monitoring de protection rapportés dans les rapports et  produire les tableaux des résultats pour tous les rapports
  • Compiler les données collectées par les moniteurs et agents de protection dans les différentes bases de données
  • Actualiser et maintenir les différentes bases de données : CPIMS, GBVIMS, tableaux d’indicateurs, données sur les mouvements de la population;
  • Orienter les moniteurs d’ANDDH sur les outils de collecte de données et les problèmes liés à la collecte;
  • Croiser les informations collectées et vérifier leur fiabilité ; et approfondir les investigations si nécessaire pour alimenter les bases de données;
  • Exécuter les tâches d’exploitation des données et assurer le suivi d’exploitation
  • Fournir les données à la demande du management team et assurer que les données soient disponibles dans les délais pour les rapports périodiques (hebdomadaire, mensuel et trimestriel)
  • Identifier les défauts et les corriger.
  • Mener des formations et assurer le renforcement des capacités des partenaires et du staff IRC Protection sur les outils de suivi et évaluation et l’analyse des résultats du programme
  • Développer outils de suivi et évaluation selon les besoins identifiés, et évaluer les bases de données existantes pour le programme et faire des recommandations pour leur amélioration
  • Vérifier sur le terrain la qualité et l’exactitude des données recueillies et l’utilisation correcte des outils par le staff et les partenaires IRC
  • Participer et représenter IRC à des réunions et forums internes et externes sur la collecte des données GBV, Monitoring de protection et CPIMS

 

  1. Appui du système de gestion des données du programme protection
  • Coordonner avec le staff et les partenaires IRC pour assurer que la collecte des données soit faite conformément au calendrier établi, les outils et les méthodologies, et selon les meilleures pratiques.
  • Assurer que les indicateurs, la fréquence de collecte et les outils de collecte des données sont en conformité avec les exigences des différents bailleurs de fonds, et assurer la mise à jour du cadre logique du programme

 

  1. Rapportage
  • En collaboration avec le Sr Manager Protection, compiler les tableaux des résultats pour les rapports de bailleurs de fonds, selon le cadre logique élaboré pour chaque Grant.

 

 

  1. 4.       Analyse des données
  • Sous la supervision du Sr Manager, produire et disséminer des rapports et des graphiques mensuels et trimestriels sur les indicateurs principaux de programmation
  • Sous la supervision du Sr Manager Protection, donner un feedback mensuel et trimestriel à la coordination et aux superviseurs de volets sur la progression des résultats pour les indicateurs de programmation
  • S’assurer de l’analyse des données de tous les volets du programme Protection
  • Mensuellement, créer des présentations et brefs des résultats selon l’intervention/volet

 

  1. Formations et appui technique
  • Identifier les besoins et planifier des formations sur le système de gestion des informations sur les incidents de violences basées sur le genre,  droits humains ,sur la confidentialité et la sécurité des données, sur l’utilisation des outils de suivi et évaluation, et sur le système suivi et évaluation

 

  1. Vérification de la qualité des données recueillies sur le terrain
  • Planifier la vérification régulière des sites des partenaires afin d’assurer que la validité, la précision, l’intégrité et la fiabilité des données rapportées.

 

Normes Professionnelles

  • Tout le personnel de IRC doit adhérer aux normes professionnelles de conduite (THE IRC Way - Standards for Professional Conduct), ainsi qu’aux politiques nationales d’emploi de IRC.

 

CONDITIONS:

  • Diplôme universitaire ou équivalent en informatique de gestion ou tout autre domaine connexe
  • 3 - 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des bases de données;
  • Expérience en matière de protection des réfugiés ;
  • Avoir une connaissance approfondie du système de gestion des bases de données ; 
  • Connaissance approfondie du format  des données, des langages de requête, et des procédures d’échange;

 

Qualités personnelles:

  • Grande capacité de communication et d’écoute
  • Maitrise du Français est exigé; maitrise de l’anglais serait un atout.
  • Fort esprit d’analyse et attention aux détails
  • Respect, et discretion
  • Capacité de travailler indépendamment tout en étant membre fort de l’équipe 
  • Bonne capacité de rédaction de rapports clairs et concis 
  • Capacité de travailler en équipe, de travailler dans un environnement multiculturel, et de favoriser un environnement de travail positif et respectueux

 

IRC, FROM HARM TO HOME

IRC est un organisme qui s’engage à respecter la législation sur la non-discrimination dans l’emploi. IRC considère tout les postulants sur la base de leur mérite sans distinction de race, sexe, couleur, origine, religion, orientation sexuelle, âge, situation matrimonial, statut de vétéran ou handicap.

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers des candidatures composés du curriculum vitae comportant 3 références avec leurs adresses email et leurs numéros de téléphone, les copies des diplômes et une lettre de motivation adressée au Coordinateur Terrain  Diffa- IRC/Niger, doivent être déposés physiquement sous plis fermé avec la mention « Data Officer, Suivi et Evaluation Programme Protection –Diffa », au plus tard le Lundi le  16  Octobre  2017 à 17H00 heures au Bureau du Comité International de  Secours (International Rescue Committee) Niamey-Niger, en face de la Radio voix sahel Dar es salam, au bureau IRC Diffa en face du Garage Azima à l’ANPE Diffa,, au Bureau IRC Agadez, ou au bureau de IRC Filingué.

Les candidats peuvent aussi envoyer leurs dossiers de candidature à notre adresse mail : NE-Recruitment@rescue.org

NB: Le certificat médical et casier judiciaire seront complétés ultérieurement.

 

 
IRC
NE-Recruitment@rescue.org
rescue.org
Du même recruteur: International Rescue Committee (IRC)
Finance officer chargé d’appui aux au...
Finance officer
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