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Séminaire de formation sur la capacité à réussir sa mission de Manager et de Leader

Numéro: 22990 Date de publication: 07-11-2023 à 10:40 Mise à jour: 05-12-2023 à 07:08

COSEF
Formation-Coaching
21-11-2023
Annonce expirée depuis 160 jour(s)

Formation
Casablanca (Niger)
Français



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Contexte du séminaire

À l'ère du numérique, des changements rapides et des incertitudes économiques, le rôle du manager évolue. Les entreprises ont besoin de leaders capables de s'adapter à ces changements, d'inspirer leurs équipes, et de promouvoir l'innovation.
La capacité à réussir sa mission de manager et de leader est donc cruciale, tant pour le succès de l'entreprise que pour la réalisation personnelle des managers.

Objectifs du séminaire

l’atelier permet aux managers et dirigeants de comprendre et d'embrasser les changements actuels, etactuels, d'acquérir les compétences nécessaires et de promouvoir une culture d'innovation et de bien-être :

  • Comprendre les matièreles nouvelles attentes en matière de management à l'ère du changement.
  • Acquérir des outils et techniques pour motiver, inspirer et guider les équipes.
  • S'adapter et à des situations complexes etincertaines.incertaines.
  • Favoriser un pourun leadership transformationnel pour encourager la créativité et l'innovation.
  • Promouvoir et le bien-être au travail, la résilience etle le développement professionnel continu.

Contenu du séminaire

1. Évolution du rôle de manager :

Nouvelles attentes des employés et des clients- Défisactuels actuels du management.

 2. Les compétences clés du manager moderne :

Communication éfficace - Capacité à inspirer et motiver-Gestion deGestion des conflits et résolution de problèmes- Prise de décision dans un contexte d'incertitude.

3. Leadership transformationnel :

Principes et caractéristiques du leadership et transformationnel - Comment encourager la créativité et l'innovation au sein des équipes - Le rôle du leader dans la culture d'entreprise.

4. Outils et techniques de management :

Feedback constructif et évaluations- Techniques de coaching et mentorat - Gestion du temps et des priorités-Méthodes agiles et adaptatives.

5. Bien-être, résilience et développement :

Importance du bien-être au travail - Stratégies pour promouvoir la résilience personnelle et d'équipe - Plans de développement personnel et professionnel.

6. Etudes de cas et mises en situation :

Analyse de situations réelles- Simulations et jeux de rôle pour pratiquer les compétences acquises- Feedback et réflexions.

7. Publics & Modalités

Publics : Directeurs généraux, chefs de départements opérationnels et fonctionnels, Gérants, Entrepreneurs - Professionnels en Transition, etc.

Pour plus d'infos : Fichier(s) à télécharger
1. cosef_fiche_202311.pdf

Durée et lieu : 6 jours dont 3 jours de formation, Casablanca, Maroc

Période : Du 04 / 12 Au 10 / 12 /2023

Tarif : FCFA. 1.250.000

+227 20 73 64 80 / +212 661 764 907
(WhatsApp)
COSEF
cosef@intnet.ne
www.cosef.ne
00227 20 73 64 80


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